01
/1
2015 წლის ოქტომბერს, სადაზღვევო კომანია „იმედი L“- ის თანამშრომლებს ჩაუტარდათ ტრენინგ-კურსს „მოლაპარაკებებში“. კურსი ეფუძნება მოლაპარაკებების ჰარვარდის მოდელს (Roger Fisher, “Getting to Yes” და William Ury, “Getting to No”). ტრენინგი გაჯერებული იყო პრაქტიკული სამუშაოებით. მოიცავდა მოლაპარაკებების სხვადასხვა სტილს (დასავლური,აღმოსავლური, რუსული, ქართული); ფსიქოლოგიურ ასპექტებს მოლაპარაკებების წარმოებისას; ტაქტიკის როლს მოლაპარაკებებში; სხვადასხვა ტაქტიკური მიდგომებს. ტრენინგს უძღვებოდა „საქართველოს რეფორმების ასოციაციის“ დირექტორი სერგი კაპანაძე.